RUPERTO M ALMAGUER
TORREÓN, COAH.- Un total de 100 empresas de Coahuila, que representan una plantilla conjunta cercana a los 90 mil trabajadores, se incorporaron a la primera etapa del programa +Feliz, impulsado por la Oficina Inspira Coahuila para fortalecer la prevención, detección y atención de problemas de salud mental en los centros laborales.
Durante una ceremonia realizada ayer en Torreón, el gobernador Manolo Jiménez Salinas y la presidenta honoraria de Inspira Coahuila, Paola Rodríguez López, entregaron el distintivo a 24 compañías de la región Laguna que acreditaron el cumplimiento de los requisitos establecidos por la iniciativa.
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El reconocimiento forma parte de una estrategia estatal que busca integrar el cuidado emocional a las políticas internas de las empresas, mediante procedimientos que permitan identificar oportunamente a trabajadores que requieran orientación o atención psicológica.
Rodríguez López explicó que el programa establece 20 criterios de evaluación, entre los que destacan la aplicación de instrumentos para detectar necesidades de atención, el seguimiento de los casos identificados y la implementación de protocolos para responder ante situaciones de urgencia.
También contempla la capacitación del personal para reconocer señales de alerta relacionadas con la salud mental, así como la difusión de los servicios gratuitos de apoyo psicológico que ofrece el Gobierno de Coahuila.
La presidenta honoraria de Inspira señaló que la participación del sector empresarial permitirá ampliar el alcance de estas acciones y facilitar la canalización de trabajadores hacia servicios profesionales cuando resulte necesario.
Por su parte, Jiménez Salinas destacó que la colaboración entre autoridades, empresas y organizaciones sociales resulta fundamental para mejorar las condiciones de vida de la población, particularmente en aspectos relacionados con la salud y el bienestar familiar.
El mandatario consideró que la atención de la salud mental dentro de las organizaciones laborales también puede contribuir a mejorar las relaciones entre los trabajadores, fortalecer los ambientes de trabajo y favorecer la estabilidad de los hogares.
Durante su intervención, el gobernador hizo referencia a las acciones de su administración en materia de seguridad, desarrollo económico, educación e infraestructura, al señalar que estos rubros forman parte de una estrategia integral para elevar la calidad de vida de los coahuilenses.
Asimismo, reconoció la participación de las empresas laguneras que obtuvieron el distintivo y destacó la importancia de incorporar mecanismos permanentes de prevención y acompañamiento emocional en los espacios de trabajo.
La iniciativa se complementa con la red de servicios gratuitos de atención psicológica disponible en los 38 municipios de Coahuila, además de los programas preventivos que se desarrollan en instituciones educativas y hospitales.
Como siguiente etapa, Inspira Coahuila anunció la puesta en marcha de +Feliz en Familia, una modalidad orientada a extender las herramientas de orientación y acompañamiento psicológico a los hogares de los trabajadores mediante la vinculación con las empresas participantes.
Con ello, la estrategia estatal busca ampliar la cobertura de sus acciones más allá de los centros laborales y fortalecer el acceso de las familias coahuilenses a recursos para el cuidado de la salud mental.